„Nicht der Kunde kommt zuerst, sondern der Mitarbeiter. Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter, diese kümmern sich um Ihre Kunden.“
Richard Branson
Eine der größten Herausforderungen der heutigen Zeit besteht darin, die richtigen Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu gewinnen und insbesondere langfristig zu binden. Ein häufiger Arbeitsplatzwechsel gehört mittlerweile zur Normalität, basiert jedoch in der Regel auf einer Unzufriedenheit mit den Rahmenbedingungen (z.B. Gehalt, Karrieremöglichkeiten, Home-Office Möglichkeit), der eigenen Führungskraft oder der Unternehmensführung, einem fehlenden Sinngefühl in Bezug auf die eigene Arbeit sowie einem fehlenden Flow-Gefühl bzw. Einsatz der eigenen Stärken. Zusammengefasst äußern sich die genannten Punkte in einer eingeschränkten Mitarbeitendenzufriedenheit sowie einer hohen Mitarbeitendenfluktuation.
Sie erhalten Einblick, welche Aspekte Ihre Mitarbeitenden besonders schätzen und wie diese aktiv gefördert, kommuniziert und hervorgehoben werden können.
Darüber hinaus werden ebenfalls Verbesserungspotentiale deutlich, bei denen wir gemeinsam analysieren und bewerten, ob und wie man diese optimieren kann.
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